L’ ENNEAGRAMME
​
concret et précis outil de PROFILAGE
​
​
-
Exploration
-
​Etude
-
Compréhension
du fonctionnement de notre personnalité et de celle des Autres, dans tous les contextes de notre vie : personnelle, professionnelle, relationnelle : famille, proches, amis, travail, . . .
Grille de lecture de :
​
- 9 profils psychologiques appelés types de personnalité,​
- 3 sous-types : survie, tête à tête, social
- 3 centres d’intelligence : mental, émotionnel, instinctif
​
nos :
-
points majeurs d’attention : ce qui est important pour nous. Et ce qui ne l’est pas
-
points de force et atouts
-
blocages, peurs, incompréhensions, frustrations, faiblesses et limites
-
comportements. Particulièrement les contextes qui génèrent en nous des réactions inappropriées quasi automatiques.
les causes, raisons et façons, dont nous :
​
​
-
conceptualisons les réalités de la vie à travers nos filtres de perception.
​
-
gérons notre relation aux Autres et au Monde. Nos décisions conscientes et inconscientes de nous y impliquer ou pas. Ainsi que les interactions qui en résultent
​​
-
analysons, filtrons, gérons l’information
​​
-
pensons, raisonnons
​​
-
travaillons. Gérons notre carrière professionnelle
​​
-
nous organisons. Gérons notre espace, notre énergie vitale, notre temps et nos ressources
​​
-
appréhendons les choses et les événements de notre vie, . . .
​​
-
justifions nos points de vue
​​
-
communiquons de façon verbale et non verbale
​​
-
réagissons face aux tensions et conflits
​​
-
ressentons et exprimons nos émotions
​​
-
vivons nos relations affectives.
​
Dont un est le nôtre et décrit, explique précisement,
Chemin d’évolution qui nous invite à
​
​
​
​
- découvrir, optimiser ou savoir mettre en valeur nos points de force,
- apprendre à utiliser tous nos potentiels pour atteindre nos objectifs
- palier à nos faiblesses
- nous délier de nos pensées erronées, limitantes et sclérosantes
- transformer nos blessures, faiblesses et peurs en forces constructives
- accéder à nos dons, nos talents, …, qui nous attendent depuis toujours !
- développer notre créativité
- savoir gérer notre stress et nos émotions
- savoir mobiliser et adapter à chaque situation nos ressources positives
- comprendre, vivre au mieux, apprécier les différences individuelles, dans le respect de l’unicité de chacun
- communiquer de façon pacifiée, constructive et enrichissante
- favoriser un climat serein et productif au sein de son équipe, de son entreprise.
​
​
Et faire ainsi sien
un des fondamentaux du management humain et de la vie en société :
"
. . . Et tu connaîtras les autres. "
​
- Socrate -
EXCELSIOR MANAGEMENT - Une Evolution à votre Image
PROFILAGE DE TYPE DE PERSONNALITE - COACHING
excelsior.management3@gmail.com Avignon