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ENTRETIENS PROFILAGE

 

DE TYPE DE PERSONNALITE

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Pour vous.

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Vos collaborateurs. Quel que soit leur poste ou responsabilité.

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Les candidats à un recrutement.

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Déroulement

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• 1er temps : premier entretien. 2 heures sans interruption.

      En toute confidentialité, un entretien individuel dynamique.

      De préférence filmé - si vous l’autorisez. Vidéo qui sera détruite après analyse.

      Vous êtes UNIQUE : pas de questionnaire écrit ou de réponses à rentrer dans        un logiciel.

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• 2e temps

      Seule. Analyse des réponses en juxtaposition avec l’image (vidéo).

      Rédaction du compte-rendu.

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• 3e temps : second entretien. Une heure.

      Présentation du compte-rendu. 

      Réponses aux questions.

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      Suite possible : coaching individuel

     

      Voir : https://www.excelsior-management.com/coaching

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